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Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Netzwerkerinnen und Netzwerker rund um familienbewusste Personalpolitik,
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inzwischen ist auch im noch jungen Jahr 2026 schon wieder die Routine des Alltags eingekehrt. Nun macht uns plötzlich der Wintereinbruch in manchem einen Strich durch die Rechnung und stört geplante Abläufe. Vielleicht ist es aber auch eine Gelegenheit, etwas entschleunigt die kleinen, leisen Wunder der Winterwelt wahrzunehmen.
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Damit es auch im beruflichen Alltag ab und an eine inspirierende Unterbrechung gibt, stellen wir Ihnen in unserem Newsletter ein paar interessante Veranstaltungen vor.
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Claudia Köster, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur für Arbeit Nürnberg
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Nicole Hummel, Bündnis für Familie Nürnberg
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Tobias Hüttmeyer, IHK Nürnberg für Mittelfranken
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Markus Pietsch, Forum Wirtschaft und Infrastruktur der Metropolregion Nürnberg
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Monika Dietrich, Handwerkskammer für Mittelfranken
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Online Seminarangebot der Agentur für Arbeit Nürnberg
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Unsere Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter. Durch Digitalisierung und neue Technologien ändern sich Berufsbilder und somit auch die Anforderungen an die Erwerbstätigen. Dies muss im Beruf und auch beim beruflichen (Wieder-) Einstieg berücksichtigt werden. Damit Sie sich informieren können, haben wir für Sie aktuelle Themen in einem Online Programm zusammengestellt. Nutzen Sie die Möglichkeit der Teilnahme bequem von zu Hause aus!
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In fünf Schritten mit social Media zum Wunschjob
3. Februar von 9:30 bis 11:00 Uhr
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Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen
11. Februar von 16:00 bis 17:30 Uhr
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Über Geld spricht Frau doch
5. März von 19:00 bis 20:30 Uhr
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Gesund bleiben in herausfordernden Zeiten
18. März von 16:00 bis 17:30 Uhr
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Generationen (-konflikt) in der Arbeitswelt
15. April von 16:00 bis 17:30 Uhr
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Quereinstieg in Kinderbetreuungsberufe
21. April von 9:30 bis 11:00 Uhr
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Qualifizierung in Teilzeit
19. Mai von 9:30 bis 11:00 Uhr
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KI und ChatGPT in der Arbeitswelt
24. Juni 16:30 bis 18:00 Uhr
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Konflikte meistern im Arbeitsumfeld
7. Juli von 19:00 bis 20:30 Uhr
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Weitere wichtige Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote finden Sie unter
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Kostenfreie Webinar-Reihe "MaleAllyship weiterdenken"
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Wie werden Männer zu aktiven Verbündeten für Vielfalt in Organisationen und was steht ihrem Engagement manchmal im Weg? Die Webinar-Reihe des Instituts für Diversity Management lädt dazu ein, Male Allyship strategisch weiterzudenken, konkrete Erkenntnisse für den Arbeitsalltag mitzunehmen und Fragen zu diskutieren.
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Von Schulterzucken zu echtem Engagement - Was MaleAllyship Programme leisten müssen, um Männer wirklich zu erreichen
Termin: Mittwoch, 11.02.2026 11:00–12:00 Uhr
Decoding Men – Was Männer davon abhält, Allies zu werden und wie man sie trotzdem dafür gewinnt
Termin: Mittwoch, 11.03.2026 11:00–12:00 Uhr
Die Systeme dahinter – Was sich aus einem vertieften Verständnis von Patriarchat & Co. für erfolgreiches MaleAllyship ableiten lässt
Termin: Dienstag, 21.04.2026 11:00–12:00 Uhr
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Sessions können einzeln gebucht werden und richten sich an alle, die das Thema Male Allyship in ihrer Organisation stärken und gezielt voranbringen möchten.
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Treffen des AK Diversity
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Wann: 12. Februar 2026, 12:30-15:00 Uhr
Wo: RÖDL, Äußere Sulzbacher Str. 100, 90491 Nürnberg
Das Institut für Diversity Management lädt zum AK Diversity ein. Im Fokus des Treffens steht das Thema „Allyship – Verbündete für Vielfalt in der Organisation gewinnen und stärken“.
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Das Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS gibt einen kurzen Impuls zu seinen Formaten zur Sensibilisierung von Führungskräften und zum Wissensaufbau im Team rund um unbewusste Denkmuster. Im Anschluss ist ein Erfahrungsaustausch zum Thema Male Allyship geplant.
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Das Projekt „Digiteers“ sucht dringend Laptops
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Projekt „Digiteers“ vom Zentrum Aktiver Bürger (ZAB) fördert die Chancengleichheit im Bildungsbereich, indem es gespendete Computer aufbereitet und an Menschen in Bildungsmaßnahmen weitergibt – von Aus- und Weiterbildungen bis hin zu Sprach- und Integrationskursen.
Neben Privatgeräten sind auch Spenden von Firmen willkommen. Es werden Spendenbescheinigungen ausgestellt.
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Fachkräfte halten – auch mit Falten
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… unter diesem Motto trafen sich am 27.11.2025 rund 30 Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen und Institutionen in der IHK Nürnberg für Mittelfranken.
In unserer diesjährigen Herbsttagung ging´s um Maßnahmen zum Binden von Fachkräften über längere Zeit und auch in späteren Lebensphasen. Fachlicher Input kam von Prof. Dr. Ulrich Walwei, Honorarprofessor an der Universität Regensburg und ehemaliger Vizedirektor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB. Aus der Praxis berichtete Marion Simon, HR-Managerin bei Schwan-STABILO Business-Partner GmbH & Co. KG.
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Danke an alle Teilnehmenden für den spannenden und konstruktiven Austausch!
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Den Fachvortrag von Prof. Dr. Walwei finden Sie hier:
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Partner werden!
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Hat sich Ihr Betrieb auch Familienfreundliche Personalpolitik auf die Fahne geschrieben? Dann freuen wir uns über weitere Firmen, die gemeinsam mit uns das Thema vorantreiben und unter der Rubrik “Unternehmen“ auf unserer Homepage verlinkt werden möchten.
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Interessieren Sie sich für unser Netzwerk?
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Wir freuen uns über Kontaktaufnahme bei Nicole Hummel:
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Leitung Stab Familie/ Geschäftsführung Bündnis für Familie
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Referat für Jugend, Familie und Soziales
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Hans-Sachs-Platz 2, 3. Stock, Zi.319, 90403 Nürnberg
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Herzliche Grüße im Namen des ganzen IFP-Teams
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Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) /zertifizierte Trainerin
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Agentur für Arbeit Nürnberg
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