Wir waren zu Gast bei der Firma RÖDL (Wir ebnen Wege. Weltweit. | RÖDL). Diesmal ging es um das spannende Thema „Allyship“. Den Anfang machte ein interessanter Input des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS (Startseite Fraunhofer-Gesellschaft) mit einem kurzen Impuls zu seinen Formaten zur Sensibilisierung von Führungskräften.
Vielfalt im Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit herzustellen sind Themen, die unser Rollendenken und damit auch Familien direkt betreffen. Danke an das Institut für Diversity Management für die Organisation dieser informativen Veranstaltung!
Info zum Institut für Diversity Management und zum Thema Male Allyship gibt es hier:
https://diversity-institut.de/campus/webinarreihe-male-allyship-weiterdenken